上饶地区2019年助理工程师职称评审流程

国企的助理工程师证到私企有用吗
　　什么情况下无效，分为三种，种就是不是人社局等国家部门机构下的助理工程师职称证，很多国企事业单位为了留住人才，制定了一套自己的工程师评审条件，一般这种公司制定的评审条件大部分都比人社局的要求低，而且低很多，无论是评审年限、业绩还是论文等方面都没有太高的要求，因为公司的目的一是为了留住人才，这种证书只能在公司用，以后你想离职这种证书没有地方认可，而且如果您以后自己或者公司给您评职称的时候是没有助理工程师证书的，为的就是让人才以后不好离职，手段虽然不太好，但是确实很多公司都会用的方法，所以说请人才考虑清楚助理工程师去哪里评定。

　　二是为了考核人才工资和岗位职责，很多公司都制定有某某职称就可以申请什么职位，如果都找人社局有能力的太多，但是职位没有那么多啊，所以公司就利用自己的职称限制名额，你必须过了公司的职称才算，人社局职称是不行的，这也是一种公司考核人才的方式吧!这种情况国企的助理工程师证到私企是没有用。

　三是公司只给你聘用，但不给你评定，在你满足助理工程师职称评定条件的时候公司聘用你为助理工程师，给你这个资格，但是不给你评审助理工程师，这也是没有用的，因为只能证明你在这个单位有助理工程师资格，不能说你就能评定助理工程师。

　　第二种情况就是看公司和项目的规定，之前乐老师就说过只要是国家部门颁发的证书都是全国通用的，公有制证书和私有制证书理论上都是互相通用的，但是没有办法排除人家公司和项目就要求必须使用它们认可的证书的这种情况，所以说办理职称证的时候别信什么人社局的证书就一定全国通用，政府的证书就一定全国通用，机构只能给您说一般情况下都是通用，那些说百分百能用的都是屁话，因为他们说了不算，这种情况下国企的助理工程师证到私企一般也是没有用的。

所以说除了以上这两种情况，只要是人事局，政府部门评审的一般都有效!问助理工程师证怎么查询的人才也请认准国家相关部门，可能很多人觉得助工证含金量低，级别也是低的，但是如果您以后想通过公司或者自己想评定中级职称的时候，中级职称考评时参考的初级年限也应该是助工证文件颁发的时间算起，也就是说如果您不找机构的话，是没有办法直接评定中级职称的，就算您不为了找工作，就算您不为了，以后就不评定中级了吗?虽然乐老师做职称，但是如果说人才本身满足工程师评定条件，而且有申报资格，自己能评审，又为什么多花钱找职称机构呢?