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三支一扶怎么考,三支一扶如何复习
招募原则
招募工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在专业上以农村基层急需的农业、林业、水利、医学、教育、经济类为重点，同时优先招募家庭经济困难的毕业生，优先安排高学历毕业生，优先安排已考取研究生的毕业生，优先安排回生源地的毕业生。招募工作按以下程序进行：
1、制定计划
每年4月20日前，各市“三支一扶”办公室要收集、汇总当地乡镇一级教育、农业、卫生、扶贫等基层岗位需求信息，并上报省“三支一扶”办公室，办公室根据统一规划和有关要求，综合确定各市招募岗位和数量，提交领导小组研究，形成全省年度“三支一扶”招募计划，于每年5月份面向社会发布。
2、组织招募
各级工作协调管理办公室和各高校要充分利用广播、电视、报刊、互联网等媒体，广泛宣传有关政策，积极动员高校毕业生踊跃报名。报名由省“三支一扶”办公室统一组织，采取网上报名方式进行，6月上旬完成。各市“三支一扶”办公室按照招募要求，对报名学生资格条件进行审核，通过考核或考试方式确定服务人员初选名单，于6月中旬报送省“三支一扶”办公室审定。
3、确定人选
6月下旬，省“三支一扶”办公室对各市确定的人选审核后，统一指定时间和医院，对入选学生进行体检。经审核、体检合格的大学生，由省“三支一扶”办公室组织其填写《XX省高校毕业生“三支一扶”计划登记表》，同时与服务单位签署《XX省高校毕业生“三支一扶”计划协议书》。6月底前，将确定的“三支一扶”大学生名单上报全国“三支一扶”办公室备案。
说到三支一扶，大家都知道的是国家鼓励高校毕业生下往农村基层从事支农，支医，支教和扶贫工作。三支一扶的计划既能缓解大学生就业压力，也为大学生提供更广的锻炼平台。但是对于三支一扶落编政策，很多人确实少有了解，三支一扶的落编政策到底是什么呢?通常我们所说的落编也就是落实事业编。两年服务期满考核合格后便可落编，当然服务期满后其他政策福利也是十分优渥的。
1、落实事业编：服务期满经考核合格，自愿留在服务地工作的，可以办理落聘手续。
2、就业有保障：地方每年应至少组织一场专门的岗位对接活动，向国有企业、大型民营企业、社会组织等推荐服务期满人员。对实现灵活就业的服务期满人员，要求按规定落实社会保险补贴政策。
3、升学有优待：高职(高专)毕业生免试入读成人高等学历教育专科起点本科，研究生参加“三支一扶”计划，学校为其保留学籍。
所以选择备考三支一扶的小伙伴大概也认识到，三支一扶是通往事业单位的一条“绿色通道”，而大家普遍关心的也就是落编的问题，今天中公三支一扶小编就以山东为例带大家一起来了解一下。
山东三支一扶期满政策：自2017年起，乡镇事业单位在编制和岗位空缺数额内招募“三支一扶”人员。“三支一扶”人员服务满2年且考核合格的，采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员，在聘用合同中约定5年的低服务期限(含“三支一扶”计划服务年限)。
已按照基层项目有关政策被录用为公务员或聘用为事业单位工作人员的，不得再次报考“面向服务基层项目人员”招考职位、岗位。考核不合格的，取消聘用资格，解除服务协议。
根据上述政策，可知部分地区三支一扶期满即落实事业编
顿思教育3支一扶培训班常年招生，名师指导70％有望事业编制。
