一、笔试备考全攻略
江西省教师招聘考试笔试部分于2010年开始实行全省统考,坚持“凡进必考,择优聘用”原则,从源头上保证教师队伍的整体素质,为全省各地中小学输送大量合格人才。作为国家教育体制改革试点项目之一,统考已历经七载,其成效是有目共睹的。
(一)笔试考试内容
笔试统考内容包括教育综合知识和学科专业知识两科。教育综合知识有考试大纲,包括教师职业道德、教育学、教育心理学、综合素质、教育政策法规与时事政治等五个部分。
教育综合考察内容主要是教育学和教育心理学,这两大部分的分值占有80%左右。啃掉这两块硬骨头,那么考试就比较得心应手了。而且这两部分的内容联系非常紧密,其中的理论观点都是为了教育教学服务的,复习时要注意各知识点之间的联系和整合,这不仅有助于加固记忆,更有利于对知识的理解和活学活用。分析前几年的真题不难发现,知识点的考查方式趋于灵活化。教育法律法规部分考查侧重点较为突出,法律法规多为涉及学校、教师和学生的权利和义务等相关条款或规定。时政时间范围一般为去年5、6月至当年2月,且都是小题型,考生稍微熟悉,记住一些关键词即可。
学科专业知识即所报科目,中学岗位的试卷难度与高考难度相当,小学岗位难度较低。专业知识的考查难度不大,基本都是之前学过的内容,对于考生来讲只是对过往知识的复习、提取,应该不会耗费太多的时间。但需要提醒广大考生的是:专业有部分糅合了教育综合方面的知识,如教育心理学、教材教法等。
(二)笔试复习时间安排以及复习技巧
从前几年的考试时间安排来看,一般是每年的4月初在江西省教育厅网站发布招聘公告,报名时间在4月中旬,考试时间在5月中旬。如何备考?其实,只要制定合理的复习计划,早做准备,顺利通过亦是顺理成章的事情。因为学科专业知识都是原来学过的内容,而且笔试难度不大,稍下功夫便可成功想起相关知识,重点是教育综合知识里面的内容。我们建议提早2个月以上的时间进行复习备考。
二、面试备考全攻略
江西省面试的考试内容主要采取说课为主,据不完全统计,江西省80%的县区都采取说课的方式对考生进行面试选拔。(注:有部分地区会采取试讲、笔试、微课等不同的面试方式)
(一)面试的主要考试形式与内容
说课指教师在备课基础上,在授课前面对领导、同行或评委主要用口头语言讲解具体课题的教学设想及其依据的一种教研活动。说课考评教师的学科专业知识、教材分析能力、语言表达能力、对教育理论的实际应用能力等。
(二)面试备考策略
、注重面试礼仪,注意良好的仪容仪表。
第二、语言艺术,具有规范性。语
第三、主要说课中,新课改理念的应用。
第四、说课中,不要要说出怎么教,更重要的是说出为什么教。
以上是笔者在分析历年考务考情基础上所提出的备考建议,希望能够对众多考生有所帮助。俗语说:“早起的鸟儿有虫吃”,如果时间允许,早日复习、早做准备。
往年江西省教师招聘考试考生面试流程
1、集中:考生按照准考证所列内容和要求,凭身份证、准考证到指定待考休息室集中报到。
2、抽签:由检录员组织考生抽签确定面试顺序,届时未到者,其面试顺序,由检录员指定。
3、等待:未到备课时间的考生在待考休息室等待。
4、备课:在检录员的引导下,考生按抽签顺序到指定的备课室备课,时间20分钟,备课时不得携带任何资料。进入考场也不得携带任何资料。
5、面试:在计时统分员引导下,考生到指定的测试室进行面试。面试采用说课形式,面试成绩采用百分制。
6、评分:面试考官根据考生面试情况,独立评出其面试分数,签名后交计时统分员。
7、确认:计时统分员在监察员的监督下,去掉一个高分和一个低分,计算平均分得出考生面试的分数,并由面试主考官、监察员、计时统分员、考生本人依次签名确认。
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